Socialtjänst och bidrag istället för arbete och lön vardag i arbetslinjens Sverige
Socialtjänsten kräver idag motprestation och deltagande i arbetsmarknadsaktiviteter från alla som får socialbidrag på grund av arbetslöshet. Vad detta konkret innebär är antingen deltagande i aktivitet ordnande av arbetsförmedlingen eller i de fall inte det är möjlighet deltagande i aktiviter och praktik anordnande av arbetsmarknadsprogram driva av kommunerna. I Göteborg är det de olika stadsdelarna som driver dessa av socialtjänsterna organiserade alternativ till arbetsförmedlingens program.
Hos båda är alternativen dock egentligen bara 2. Coaching och söka jobb aktiviteter eller olika former av ‘praktik’ hos arbetsgivare. I socialtjänstens fall handlar det oftast om praktikarbeten anordnade inom kommunal verksamhet. Det är inte helt ovanligt att många FAS3 placerade får båda socialbidrag därmed är inskrivna hos socialkontoret och samtidigt finns inskriva hos arbetsförmedlingen.
Vad det handlar om är dock en arbetslinje som är på godväg skapa en gigantiska arbetskraftsreserv av bidragsförsörjda gratisarbetare. Riktiga arbete och en lön man kan leva på har blivit socialbidrag med obligatoriska arbetsplacering hos en arbetsgivare.
Var detta verkligen meningen?
/C
Nya domen sänker Reinfeldts jobbpakt | Daniel Swedin | Ledarkrönika | Ledare | Aftonbladet
Frågan måste ställas efter en ny dom i Arbetsdomstolen, AD.
En 19-årig kille som arbetat som lärling hos ett elföretag i Västerås fick gå hem på grund av arbetsbrist. Via Arbetsförmedlingen fick han sedan en praktikplats på samma firma – men i stället för lön fick han socialbidrag.
Facket ansåg att det var ett brott mot kollektivavtalet. I avtalet står det att en nyutbildad inte får jobba som elektriker utan att vara anställd. 19-åringen borde alltså ha erbjudits en anställning som lärling och fått avtalsenlig lön i stället för socialbidrag.
Det tyckte inte företaget och gick till AD. Och domstolen kommer fram till ett intressant beslut. AD menar att 19-åringen är att betrakta som arbetstagare – inte praktikant – men att man inte kan underkänna beslutet om praktikplats.
Med andra ord slår AD fast att socialtjänstlagen – där det står att den som får socialbidrag ska hänvisas till praktik – väger tyngre än kollektivavtalet – där det står att arbetsgivaren inte får anställa arbetskraft utan att betala för den.
Det finns något absurt i att domen kommer när den offentliga debatten handlar om att finna nya system för att komma till ungdomsarbetslösheten. Statsminister och finansminister pratar om jobbpakter och yrkesintroduktion. I den senaste avtalsrörelsen blev resultaten ofta lärlingsplatser och ungdomspraktik.