Claeskrantz.se

Jag misstänker att pension är något som delar av dagens 60-talist generation liksom senare generationer bara kan drömma om. Långvarig arbetslöshet kombinerat med studier kommer att tvinga dessa personer att jobba upp i 70-års åldern. Minst.

För samhället kommer det bli ett problem misstänker jag där stora grupper av ekonomiska orsaker inte kan gå i pension. Det kommer att bli ännu fler som konkurrerar om jobben i framtiden samtidigt som vi hittills haft en mycket dålig jobbtillväxt.  Likadant kommer dessa personer inte ha råd att betala för sin ålderdom eller den vård de kommer att behöva.

Det finns också en klassmässig aspekt där de som haft bra och fasta jobb kommer att kunna pensionera sig medan ‘c-laget’ på arbetsmarknaden tvingas jobba kvar.

Och nej, alla pensionärer i framtiden kommer inte ha fått en ökad köpkraft. Många kommer också ha så dålig pension att de kommer att vara tvungna att jobba så läge de kan.

Pensionär som packar kassa i snabbköpen eller jobbar i snabbmatsrestauranger kan man se i USA. När kommer samma fenomen till Sverige.

Konstruktörerna av det nya svenska pensionssystemet, ett system som inte ens George, W Bush lyckades få stöd för i USA, kommer att vara död innan de fulla effekterna syns i det svenska samhället. Men generationer av svenskar kommer att få leva med dem.

Många talar om att vi måste arbeta allt längre. Resonemanget bygger på att dagens 60-talister ska få samma procent i pension som de som föddes runt 1930, allt räknat i procent på slutlönen. Då krävs det att 60-talisten jobbar till 67 år istället för 65 och på sikt kan det handla om ytterligare ett par år, menar han.

Varför blir det så? Den angenäma förklaringen är att vi lever allt längre. Idag ligger medellivslängden för män på cirka 79 år och för kvinnor på 83. Snabbast ökar den för männen, bara under de senaste tio åren handlar det om cirka två år. Eftersom det är du själv som tjänar in pensionen och den ska räcka fler år – ja, då ”måste” du jobba längre.

Men varför utgå från samma procent av slutlönen, morgondagens pensionärer förväntas ju få mycket bättre köpkraft än dagens och skulle då inte behöva jobba så mycket längre?

–Kanske. Visst har standarden höjts. Men systemet är världens mest flexibla. Idag har man rätt att ta ut pensionen vid 61 år och arbeta till 67 och denna rätt tycker jag stegvis borde höjas till 69 år.

Den faktiska pensionsåldern ligger idag på 63,7 år. Någon formell pensionsålder finns alltså inte i Sverige även om många sätter gränsen vid 65.

Själv är Bo Könberg 64. Och han har inga planer på att sluta.

–Tanken att sluta i förtid har aldrig funnits. Mitt förordnande som landshövding går ut nästa år, jag jobbar gärna längre men det är regeringen som beslutar.

Annars är det väldigt många lite äldre som vill sluta. En stor undersökning från AMF visade nyligen att bara 2 av 10 privatanställda arbetare kan tänka sig att arbeta efter 65.

Ett underbetyg för hela arbetsmarknaden?

–Nja, vi kanske ställer större krav på livet. Det sägs att arbetslivet blivit hårdare men det är nog snarare så att varje generation tycker synd om sig själv.

Bo Könberg tar för givet att den så kallade bromsen i pensionssystemet slår till nästa år. Hela systemet är väldigt stabilt, menar han. För många handlar det nu om en sänkning av pensionen med 300–400 kronor i månaden, som mest cirka 500, och de med de allra lägsta pensionerna cirka 70 kronor. Riksdagen bestämmer vilken modell som väljs, inbromsningen blir med årets börsuppgång mjukare om man går på den modell som Försäkringskassan föreslagit.

Längre arbetsliv för dagens unga | Näringslivsnyheter | SvD