Claeskrantz.se

Jag undrar om compro medias chef hade en aning om vilken badwill händelse skulle utlösa. Eller den kvinnliga bloggaren. Det finns nu 70 blogginlägg om händelse och som skärmdumpen nedan visar är resultatet på Google man vad kunde vänta.

Alla, framtida kunder och anställda som söker på Google kommer att hitta de minst sagt tvivelaktiga händelserna på företaget.  Och om nu chefen och ägaren till compro media kommer med anklagelser om bedrägeri han också har polisanmält kvinnan? Något som artikel i dagens media inte säger något om.

Dagens Media

Medieföretaget Compro Media sparkar en medarbetare efter 13 års anställning. Medarbetaren hävdar att hennes blogg, där hon bland annat kallat vdn för ”knaschef”, är orsaken. Men vd Erik Bergendorf säger att anledningen är bedrägeri.
Det var i fredags som kvinnan fick besked från arbetgivaren Compro Media att hon hade valet att antingen säga upp sig själv eller bli uppsagd.

- Muntligt till mig har han sagt att det är bloggen som är orsaken, men i de papper jag har fått står det inte varför jag har blivit uppsagd. Jag är livrädd. Det är hemskt obehagligt att vara uppsagd och inte veta varför, säger medarbetaren till Dagens Media.

Erik Bergendorf, vd på Compro Media, hävdar att det finns betydligt allvarligare orsaker bakom uppsägningen än bloggen.

- Det är fyra olika omständigheter som har gjort att vi har beslutat oss för att avskeda henne och det gäller allvarliga anklagelser om bedrägeri och vi har underrättat jurister. Att hon har bloggat mycket på arbetstid är bara en anledning, och att hon kallar mig för knaschef och psykopat kan jag snarare skratta åt, säger han.

Kvinnan hävdar att det inte ligger någon sanning i påståenden om att hon skulle vara inblandad i bedrägeri.

- Jag har mejlat vår vd och frågat hur länge han tänker fortsätta så här eftersom vi båda vet att det inte är sant. Jag är inte ensam om att vara utsatt. När vår chefredaktör nyligen fick gå så tog jag hans parti, säger hon.

Hon ska nu i sin tur tala med en jurist. På fredag hoppas hon få besked om alla skäl till uppsägningen.

- Nu ligger bollen hos henne. Enligt lag träder uppsägningen i kraft inom en vecka, så det betyder att hon slutar på fredag, säger Erik Bergendorf.

Ett intressant perspektiv på den bloggare som fick sparken är hur makten balansen förskjutits mellan den anställde och företaget. Med bloggosfären får den anställda ett verktyg att berätta om sin situation. Som det skrivs i internetworld är också många företag rädda för de s.k social medierna.

Plötsligt är allt som händer på en arbetsplats potentiellt öppet för granskning av omvärlden. Och det är den bloggande anställda vars version sprids genom Internet. Hur anställda behandlas och arbetsmiljön ser ut kan alla anställda nu publicera på internet.

För företagen likt compro media ger det en stor risk för pontentiellt badwill. Speciellt om företagsledningen agerar efter att allt som görs kommer att stanna inom väggarna på företaget. Allt som behövs är att en anställd vågar, kan, orkar vill skriva om situationen.

jag undrar om företagsledningen är medveten om att alla framtida anställda som googlar på företaget liksom kunder kommer att hitta vad som skrivs om det. Beskrivningen av interna agerande kommer att för alltid finnas kvar på nätet. Senast jag kollade var det 37 olika bloggar enbart på knuff.se som skrivit om händelse. Och ett antal personer som varit ute och sökt på nätet och hitta t e min blogg via google.

gina eklund blogg	12
gina eklund	10
blogg gina eklund	4
gena eklund blogg

Det finns heller inga möjligheter för företagen att stoppa bloggandet, eller andra former av social media där information om vad som händer inom företaget kan spridas. Så länge det inte är uppenbara lögner eller felaktigheter gäller väl yttrandefriheten? Och der krävs inte stor sofistikering att registrerar en ny blogg. Det går på 5 minuter.

Bloggat:
Veckans knaschef, Olösta konflikter i Aftonbladet, Självklart är bloggandet inte den ENDA orsaken!, Ajabaja blogga på jobbet,
Hjärnans neuroner , Angående bloggare som får sparken på grund av bloggande, Sunt förnuft, Att blogga eller inte blogga?, Sunt bloggförnuft, Blogga inte på jobbet!, Men hur tänker folk egentligen?, Mysiga chefer på Compro Media,
Om att ta sin kafferast vid en dator, Puts väck

Läsarna: Blogga på jobbet är helt okej | Nyheter | Aftonbladet

Aftonbladet berättar i dag om Gina Eklund, 51, som bloggade på jobbet – och fick sparken.

Vid 16-tiden på måndagseftermiddagen hade 43 965 av Aftonbladets läsare röstat om huruvida det är okej att blogga på arbetstid eller ej.

26,3 procent tycker att bloggning är acceptablet så länge det inte går ut över jobbet.

– Klart hon inte ska fått sparken! Det var det mest efterblivna jag hört idag. Som hon själv säger; hon varken röker eller tar kaffepauser. Och under samma tid som hennes kollegor antingen röker eller tar kaffe, kan hon lika gärna skriva på sin blogg, skriver Stubborn, 24 år, i en artikelkommentar.
”Blogga på lunchen”

De flesta, över 45 procent av läsarna, tycker att bloggning är tillåtet under lediga stunder – som exempelvis lunchpausen.