Claeskrantz.se

Jag undrar vad nedanstående svar blir idag från arbetsmarknadsminister Littorin?   Nu när det i alla fall är klarlagt att varsel leder till arbetslöshet för många.

Mer pengar till coacher som ska öva de arbetslösa i att skriva ansökningar?

Svar på skriftlig fråga 2008/09:217 – Riksdagen

Inledningsvis vill jag upplysa om att jag tidigare har besvarat liknande frågor. Jag förstår att många är oroliga i dag. Antalet varsel, som de senaste åren har minskat och nått mycket låga volymer, ökar. Det är en signal på att det goda arbetsmarknadsläget håller på att vända. Samtidigt vill jag understryka att antalet varsel inte är en indikator på problem på dagens arbetsmarknad utan en indikator på vad som kan komma att hända i framtiden. Vi ska komma ihåg att alla varsel inte behöver leda till uppsägningar och att alla uppsägningar i sin tur inte behöver leda till arbetslöshet.

Sju av tio varslade sägs upp – DN.se

Ungefär tusen av tjänstemannafacket Unionens cirka 3 000 klubbar har svarat på en enkät som huvudkontoret skickat ut.

Svaren visar att cirka sju av tio varsel leder till uppsägningar. Den siffran inkluderar samtliga anställda, alltså även LO- och Sacogrupper. För tjänstemännen är siffran 51 procent.

Osäkerheten är dock stor, poängterar Unionens presschef Louise Gerdemo Holmgren. Dels är uppsägningsförhandlingarna på många fall inte klara, dels har arbetsgivarna lagt flera varsel om varandra så det blir svårt att bena ut vad som är vad.

Knappast förvånade men ytterligare en siffra i mängden. Samtidigt är Trygghetsrådet också en del av ett ojämlikt system på arbetsmarknaden där resurser till arbetslösa knappast fördelas rättvist efter behov.

VA.se » Uppsägningsvåg drabbar tjänstemän

I november kom 1 773 uppsagda tjänstemän in till Trygghetsrådet (TRR) jämfört med 771 motsvarande månad i fjol. Det är den högsta siffran hittills i år. Inte sedan 2005 har så många sökt hjälp, skriver TRR i ett pressmeddelande.

Under perioden september–november i år har ökningen varit 98 procent jämfört med motsvarande period 2007.

Under lågkonjunkturen 2003 och 2004 sökte i snitt 2 000 tjänstemän varje månad hjälp av TRR. Hittills i år är månadssnittet 905 personer och för de tre senaste månaderna är snittet 1 439.

Återigen när ska det politiska etablissemanget inse att det behövs mer? Att allianspartierna av ideologiska skäl är motståndare till aktiva åtgärder på arbetsmarknaden kan jag förstå men det är oppositionen, främst socialdemokraterna, som behöver inse att mer måste till. Liksom LO och fackföreningarna.

Näringslivet har fattat var hän Sverige är på väg och är snabbt
framme med sina kravlistor. Vem kommer att tala för den vanliga
svensken som kommer att behöva stöd med allt från att behålla bostaden
till att hitta förutsättningarna för ett nytt arbete?

di.se – ”Stoppa de onda cirklarna”
”Jag är väldigt orolig för framtiden. Det är massarbetslöshet på väg”,säger Finn Johnson, ordförande i bland annat börsnoterade fordonsjätten Volvo.De stora problemen i den svenska ekonomin märks allt tydligare för var dag som går.
KRAVLISTAN

Näringslivstopparnas kravlista till regeringen och Riksbanken:

• Investeringar i infrastruktur.
• Tydliga förutsättningar för energiförsörjning.
• Sänkt ränta.
• Direkt finansiellt stöd till utvalda sektorer.

Det får nu tungviktarna Michael Treschow, Finn Johnson, Sverker Martin-Löf och Carl Bennet att höja rösten.

”Det finns en total avsaknad av framtidstro och osäkerhet råder precis överallt”, säger Finn Johnson, som kallar den nuvarande nedgången den allvarligaste sedan 1930-talet.

Vanliga svenskar behöver hjälp för att försäkringssystemen liksom pensionssystemen är inte utformade för långvarig massarbetslöshet. Tvärtom lär pensinonärer 2010 få sänkt pension. A-kassa är ju en tillfällig omställningslösning som väl alla vet. Där den genomsnittlige volvo arbetaren kommer att få leva på motsvarigheten till hälften av vad han eller hon hade i lön.  Liksom misstänker jag de anställda i sandvik.

Det räcker inte med en återställare till hur det såg ut 2006. Vad som behövs är både åtgärder för att avhjälp den akuta krisen för människor och en total reformering av hela socialförsäkringssystemet. AF, FK och de kommunala lösningarna för arbetslösa borde slås samman.  Utbildning är en nyckel. En annan är riktiga satsningar på nyföretagande och nyföretagare. Inte bara kravmaskinerna från svenskt näringsliv utan även vanliga svenskar behöver hjälp.

En tredje för att tala klarspråk är en förändrade syn på vad normen är för vad som räknas som arbete. Allt i dagens sverige är anpassat efter mallen med en fast heltidsanställning i ‘det stora trygga företaget’. Så ser inte verkligheten ut för allt fler svenskar. Men socialförsäkringssytemet har inte hängt med. Eller för den delen den fackliga verksamheten som först nu börjar försöka få in rotlösa svenskar som fungerar som just-in-time arbetskraft i de kollektivavtal som reglerar allt på svensk arbetsmarknad.

För det kan ju vara så att sverige aldrig kommer tillbaka från dagens kris. 90-tals krisen raderade permanent ut en fjärdedel av alla av alla svenska industrijobb om jag minns rätt. Hur många kommer att försvinna permanent den här gången?

Men mats odell har tydligen hitta dramats bov?

Mer i media:
IF Metall:, 1.400 får gå globalt., 600 heltidstjänster., Därför skrämmer Sandvik-raset, SvD:s Nils-Olof Ollevik: Neddragningar kostar stora pengar – som inte alltid finns., ”Jag tror att hela svenska tillverkningsindustrin kommer att varsla om uppsägningar”, Krisen drabbar nu hela det industriella Sverige, ”Sluta slösa resurser på att försöka rädda den”, ”Många drabbas”

Bloggat:
Ett samhälle på dekis, Sandvik varslar, Sitter du säkert?,

di.se – Arbetsförmedlingen: Allt pekar åt fel håll

”Vad vi nu ser är hur varslen sprider sig allt snabbare och slår mot hela industrin. Allting pekar åt fel håll”, säger prognoschef Tord Strannefors vid Arbetsförmedlingen.”Jag räknar med att vi kommer att få se mycket höga varselnivåer en bra bit in på nästa år och att vi sedan kommer att få en kraftig ökning av arbetslösheten.”

Finanskrisen har under hösten dramatiskt förvärrat lågkonjunkturen.

”Vi kommer att få se några riktigt tuffa år och det kommer att dröja upp mot fyra år innan läget på arbetsmarknaden börjar förbättras”, säger Tord Strannefors.

Varslen kommer att fortsätta. Det är sektor efter sektor i svensk ekonomi som drabbas. Frågan är  om 100000 förlorade arbeten 2009/10 som konjunkturinstitutet förutspådde inte är för optimistikt i vad som ser ut att bli den värsta ekonomiska krisen sedan 30-talet.

Med som statsminister Fredrik Reinfeldt sagt mer resurser till arbetsförmedlingen än vad som finns ibudgeten för 2009 behövs inte trots 1000 varsel om dagen i oktober.

Och för att citera mig själv. Det den moderatledda alliansen gör är att omfördela resurser. Inget annat. 

Claeskrantz.se » Blog Archive » Vad alliansen gör för de varslade – 40 omfördelade arbetsförmedlare

Det är dock klart vilka Littorin anser ska ta ansvar för de varslade. Företagen. Åtgärdspaket är bara till för företag likt Carnegie där anställda där anställda slarvat bort miljarder i lån till en person.

…Carnegies utlåning till finansmannen Maths O Sundqvist
motsvarar att SEB skulle ge en kund en kredit på 274 miljarder kronor.
Carnegies fall är en historia om hasardspel med en hel finansmarknad
som insats.

Partnern till utförsäljningen av de statliga bolagen är tydligen i mer behov av hjälp än tusentals varslade industriarbetare?  

“Socialdemokraterna är alltför snabba med
att befria företagen från ansvar för att i stället kräva fluffiga
åtgärdspaket”, sade Littorin i riksdagens extrainsatta debatt om
varselläget i Sverige.
__

Littorin konstaterade att det trots
tusentals varsel de senaste månaderna finns tiotusentals lediga jobb
anmälda på arbetsförmedlingarna. Och det finns, trots krisstämningarna,
goda förutsättningar för att de som varslats ska kunna få nya jobb.

“Det som oroar

är förstås omfattningen av varslen”, sade Littorin som värjde sig mot

attackerna från oppositionen om att regeringen står handfallen och inte

tar varslen på allvar.

Han pekade på stora satsningar iregeringens budget för nästa år, om extra företagskrediter via Almi ochRiksbanken, om samordningsmän och klartecken för arbetsförmedlingen att
använda 1,5 miljarder kronor som tidigare inte har förbrukats.

Mer i DI

Vad det handlar om är att moderaterna och de övriga borgerliga varken kan eller förstår hur man bedriver arbetsmarknadspolitik. Om man anser att staten/det allmänna inte ska göra mer än att övervaka så att det finns en fungerande matchingstjänst för arbetsgivarna när de söker anställda är det helt logiskt att Littorin  menar att företagen ska ta mer ansvar för de som blir arbetslösa.

Regeringen vill att företagen tar ansvar för de många varslade, enligt arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m).”Socialdemokraterna är alltför snabba med att befria företagen från ansvar för att i stället kräva fluffiga åtgärdspaket”, sade Littorin i riksdagens extrainsatta debatt om varselläget i Sverige.

Jag undrar om de 40 omfördelade arbetsförmedlarna kommer att räcka till även sandvik?

Om inte annat kan det vara värt att notera vad svenskt näringsliv hade att säga på DN debatt. Där ser man tydligen nyktert och förstås partiskt på läget.

Näringslivet kräver skärpning av regeringen och bankerna: Släpp loss de offentliga jobben och generösare kreditgivning.
Arbetslösheten kan växa snabbt med så mycket som 100 000 personer. Det
förutser Svenskt Näringsliv efter en inventering av krisberedskapen hos
flera tusen företag. Nu behövs en aktiv statlig finanspolitik där
regeringen släpper loss reformer och offentliga jobb för cirka 50
miljarder det närmaste året. Dessutom måste bankernas kreditgivning
lossna omedelbart och bankernas regler för att säga upp lån ändras.
Statsmakterna måste reagera nu för att inte krisen ska förvärras,
skriver Svenskt Näringslivs verkställande direktör Urban Bäckström och
chefsekonom Stefan Fölster.
DN

Till sist 12000 med sjukpenning utförsäkras 1 januari för att de ska in på arbetsmarknaden och börja jobba istället. Det var alliansregerings reform av sjukförsäkringssystemet där totalt mer än 50000 kommer att utförsäkras på ett och ett halvt år fram till 2010. Med andra ord ‘utmärkt’ planering och rätt läge för ytterligare 50000 arbetssökande.

Mer i media:


Över 1000 bort på Sandvik. Lindab varslar 475 och Astra Zeneca drar ner 600 tjänster.,
Lindab säger upp 475 personer
,
Sandvik varslar över 1000 i Sverige
,
Sandvik varslar 1.500.

Sandvik varslar 1000 personer | Nyheter | Aftonbladet

Sandviken drabbas värst

Totalt behöver Sandvik göra sig av med 1 500 personer. Majoriteten av dem, 1 000, finns i Sverige. Värst drabbas Sandviken där 900 personer varslas. I Hallstahammar kan 140 få gå.

Tidigare i år meddelade Sandvik att man behöver göra sig av med 380 personer. Nu har man kommit fram till att det inte räcker på grund av vikande efterfrågan.

Uppsägningarna väntas träda i kraft under första halvåret 2009

Det är ju bara att konstatera att trots allt tal från Littorin med flera om åtgärder handlar vad alliansen gör bara om en omfördelning av resurser. Jag antar att Göteborg med tusentals nya varslade ska vara tacksam för att dela på 20 omfördelade arbetsförmedlare.

Klart är att Umeå, Skövde, Göteborg och Jönköping får dela på 20
nya arbetsförmedlare. Några finns redan på plats, exempelvis i Göteborg
där arbetsförmedlingen öppnat två nya kontor på Volvo.

Mer andra ord den arbetslinje den moderat-ledda alliansen driver handlar bara om en sak. Skattesänkningar för de som har arbete. Skattesänkningar som till största delen går till höginkomsttagare.

Det är dock klart vilka Littorin anser ska ta ansvar för de varslade. Företagen. Åtgärdspaket är bara till för företag likt Carnegie där anställda där anställda slarvat bort miljarder i lån till en person.

…Carnegies utlåning till finansmannen Maths O Sundqvist
motsvarar att SEB skulle ge en kund en kredit på 274 miljarder kronor.
Carnegies fall är en historia om hasardspel med en hel finansmarknad
som insats.

Partnern till utförsäljningen av de statliga bolagen är tydligen i mer behov av hjälp än tusentals varslade industriarbetare?  

”Socialdemokraterna är alltför snabba med
att befria företagen från ansvar för att i stället kräva fluffiga
åtgärdspaket”, sade Littorin i riksdagens extrainsatta debatt om
varselläget i Sverige.
__

Littorin konstaterade att det trots
tusentals varsel de senaste månaderna finns tiotusentals lediga jobb
anmälda på arbetsförmedlingarna. Och det finns, trots krisstämningarna,
goda förutsättningar för att de som varslats ska kunna få nya jobb.

”Det som oroar
är förstås omfattningen av varslen”, sade Littorin som värjde sig mot
attackerna från oppositionen om att regeringen står handfallen och inte
tar varslen på allvar.

Han pekade på stora satsningar i
regeringens budget för nästa år, om extra företagskrediter via Almi och
Riksbanken, om samordningsmän och klartecken för arbetsförmedlingen att
använda 1,5 miljarder kronor som tidigare inte har förbrukats.

Mer i DI

Varselorter får nya arbetsförmedlare – Arbetsmarknad – Nyheter – Dagens Samhälle

Snart har en månad gått sedan regeringen meddelade att 1,5 miljarder kronor omfördelas från jobb- och utvecklingsgarantin till insatser för de många anställda som förlorar jobben under höstens våg av varsel.

Arbetsförmedlingen har tillsammans med fack och arbetsgivare försökt skaffa sig en bild av vilka delar av landet som behöver mest stöd. Och enligt stabschef Lena Liljebäck är extra arbetsförmedlare det centrala.

Klart är att Umeå, Skövde, Göteborg och Jönköping får dela på 20 nya arbetsförmedlare. Några finns redan på plats, exempelvis i Göteborg där arbetsförmedlingen öppnat två nya kontor på Volvo.

- Men vi har inte bara gått på var det har varit mest varsel, säger Lena Liljebäck.

Grunden är som tidigare de människor som står långt från arbetsmarknaden, som sjukskrivna, funktionshindrade och nyanlända invandrare.

- En del orter är också underbemannade sedan tidigare. Allt det måste vägas in.

Totalt handlar det om cirka 40 arbetsförmedlare som ska fördelas över landet. Var de övriga 20 arbetsförmedlarna ska fördelas är ännu inte spikat, men enligt Lena Liljebäck ligger orter som Kalmar, Trollhättan och Värnamo bra till.

- Där kan det bli ytterligare resurser.

Hon påpekar att det inte handlar om några nya arbetsförmedlare.

- Pengarna kan inte användas till att anställa ny personal. Vi får omfördela arbetsförmedlare inom vår organisation till förmån för de orter som har många varsel.

Ytterligare några tecken på vart utvecklingen går i urvalet av artiklar.  1000 varsel om varsel om dagen i oktober. Notera att visstidsanställda inte syns in statistiken över varslade och i många fall heller inte finns med i a-kassan. Trots detta

Är det inte dags att sluta tala om finanskris och istället tala om vad det är. En global ekonomisk depression. Där ekonomierna samtidigt går ner över hela världen från Kina Något som kommer att drabba sverige ytterligt hårt med vår exportberoende industri

Den moderatledda alliansens svar på detta är förstås att inget mer behöver göras. För banker och finansinstitut finns det resurser med inte för vanliga svenskar som beöver hjälp. Birag till banker är ok men inte till vanliga svenskar eller för att citera moderaterna. Det ska inte löna sig att leva på bidrag.

Framtidsverige inte bara för kulturarbetare om den moderatledda alliansen sitter kvar?

Moderaternas åsikt i olika politiska frågor
Det ska alltid löna sig bättre att arbeta än att försörjas genom olika former av bidrag. Skatterna ska framförallt sänkas i de fall de hindrar nya jobb att växa fram. Syftet är att bryta bidragsberoendet och att fler ska kunna leva på sin lön. Skatter och bidrag påverkar på ett sätt som gör att det lönar sig allra sämst att arbeta för dem med låga inkomster. Därför har moderaterna och regeringen riktat huvuddelen av skattesänkningarna mot dem som tjänar minst. Det vill vi fortsätta med.

Mer i Media:
Europa föll under tredje kvartalet sannolikt in i sin första recession på 15 år. Det skriver Bloomberg.
Kinas nedgång riskerar att fördjupas

di.se – Rekordstora varsel gör att arbetsförmedlingen nyanställer

Under månaden nyregistrerades 29.000 personer som arbetslösa vilket är 3000 fler än samma månad förra året. Antalet lediga arbetsplatser ökar däremot inte. Under samma period fanns det cirka 40.000 lediga jobb registrerade hos arbetsförmedlingen vilket är en minskning på 15.000 jämfört med oktober 2007. Nedgången märks tydligast inom industrisektorn och byggbranschen, samma sektorer som också varslat personal de senaste månaderna.

Men det ser inte helt nattsvart ut för den som tidigare arbetat inom industrisektorn eller inom byggbranschen.

”Fast de kan behöva byta arbetsort eller yrke. Vi kommer i vissa fall att erbjuda möjlighet till praktik hos olika arbetsgivare. Dessutom söker företag baserade i Norrland fortfarande personal från industrisektorn”, säger Lena Liljebäck, stabschef på Arbetsförmedlingen.

Bland de företag som fortfarande söker ny personal återfinns också arbetsförmedlingen själva. När antalet arbetssökanden stiger ökar också behovet av arbetsförmedlare. Och till dessa tjänster välkomnas sökanden med olika bakgrund.

”Ja ofta vill vi att vår personal ska ha erfarenhet från arbetslivet och gärna från olika typen av yrken. Vi vill att våra arbetsförmedlare ska spegla världen utanför våra egna väggar”, säger Lena Liljebäck.

di.se – 1.120 personer varslade under tisdagen

Trots att över 1.100 personer varslats på en och samma dag är det långt ifrån rekord. Under oktober månad varslades över 20.000 personer om uppsägning vilket innebär cirka 1.000 personer per arbetsdag. Liknande siffror väntas för november månad.

Samtidigt visar inte varselstatistik hela sanningen om situationen på arbetsmarknaden. Många visstidsanställda har redan tvingats från sina jobb något som inte syns statistiken eftersom de saknar fast anställning. Många har dessutom inte rätt till a-kassa vilket kan förvärra situationen ytterligare.

”Ja det finns anledning att tro att de döljer sig ytterligare avgångar bakom varselstatistiken. Men värst blir Det kommer att bli särskilt märkbart när handeln och vården får sämre tider eftersom de har större andel visstidsanställda än andra branscher,” säger Hans Tydén utredare på Arbetsförmedlingen.

di.se – Vinnarna finns – mitt i krisen

Nästa år räknar TRR med 18.000 uppsagda tjänstemän, vilket kan jämföras med de nästan 7 000 som har sagts upp hittills i år.

Osäkerheten på arbetsmarknaden gör även att intresset ökar bland privatkunder att se över sina försäkringar, enligt Daniel Soussan, vd för försäkrings­förmedlaren Insplanet, även den noterad på First North.

”Bara de senaste månaderna har intresset för inkomstförsäkringar fördubblats. Även efterfrågan på andra trygghetsförsäkringar som låneskydd och bokostnadsskydd har ökat. Samtidigt ser allt fler över möjligheterna att sänka kostnaden för bilförsäkringen”, säger Daniel Soussan.

Han konstaterar att Ins­planet har haft en tendens att gå som bäst när alla andra bolag får det tuffare.

Sämre tider ökar också behovet hos många att dryga ut kassan på något sätt. Intresset för korta krediter har exempelvis ökat vilket gynnar pantbankerna.

Siv Svensson är vd för Svensk Pantbelåning och hon räknar med att utlåningen ökar med 20 procent i år till 500 miljoner kronor.

”Det har varit bra tillströmning hela året på både gamla och nya kunder”, säger hon.

Främst är det guldsmycken som pantsätts, men även klockor och musikinstrument är populära objekt. Och i januari nästa år öppnar Svensk Pantbelåning ett nytt kontor i Skärholmen i Stockholm.

”Expansionen beror dels på guldpriset, dels på ett ökat behov av korta krediter. Det börjar sprida sig att detta är ett enkelt och säkert sätt att låna på.”

Peter Sundström, ordförande för Svensk Pant-banks­förening och vd för Pant­banken Sverige, räknar med ett rekordår.

”Vi kommer att göra vårt bästa år någonsin i år med en omsättning på 350 miljoner kronor, vilket är en ökning med 40 procent jämfört med förra året”, säger han.

Ett annat tidens tecken är att inkassobolagen får mer jobb.

Försäljningen för kredithanteringsföretaget Svea Ekonomi har ökat med 31 procent i år och både fakturaköp och så kallad fac­toring, där ett företag belånar en hel reskontra, har ökat med över 20 procent.

”I och med att det har blivit svårare att få krediter från bankerna är det ganska naturligt att utnyttja andra finansieringsformer”, säger Lennart Ågren, vd för Svea Ekonomi.

Även Mats Holmfeldt, vice vd på börsnoterade Intrum Justitia, ser en ökad omsättning och fler inkassoärenden.

När det nu diskuteras varsel på Volvo kan återigen vara aktuellt att påminna om TCOs undersökning om attityder hos de som anställer. För det har ju sagts att bara man söker tillräckligt kommer man att bli anställd. Något som TCOs undersökning visar inte stämmer. Tvärtom, ju längre frånvaro från arbetsmarknaden desto ovilligare är arbetsgivare att anställa.

Det jag hade önskat är att de som nu spenderar tiden att etikettera höger och vänster i det som kallas oppositionen hade lagt ner lite mer energi på att driva åtgärder för dessa människor. För det var väl solidaritet som var tanken.

Jakten på superarbetaren ökar utslagningen – Debatt – Göteborgs-Posten

Nu kommer fler än tidigare att tvingas till arbetsförmedlingen för att söka nya jobb. Samtidigt skruvas kraven hela tiden upp på arbetsmarknaden.

Jakten på superarbetskraften var ett faktum redan innan varslen ökade. TCO har tillsammans med SCB frågat knappt 1800 personalchefer eller motsvarande om hur de ser på att anställa olika personalkategorier. Sex av tio arbetsgivare är negativa till att anställa sjukskrivna och över hälften negativa till att anställa långtidsarbetslösa. Nu när antalet arbetslösa ökar kommer de som står längst från arbetsmarknaden att få det ännu tuffare. Nu krävs kraftfulla åtgärder för att klara både omställningen för dem som just förlorat sina jobb, men också för dem som står längst bort från arbetsmarknaden.

Negativ inställning
I vår undersökning visar det sig att i arbetsgivarnas jakt på superarbetskraft sorteras många bort. Man värderar inte bara kvalifikationer och kompetens när man anställer nya medarbetare. Många arbetssökande väljs bort på grund av ålder, födelseland, om man är förälder, om man varit sjuk eller arbetslös.

Nästan sex av tio personalchefer (56 procent) uppger att de är ganska eller mycket negativt inställda till att nyanställa personer som är sjukskrivna från ett annat arbete. Nästan hälften av personalcheferna (44 procent) uppger att de är negativt inställda till att anställa långtidsarbetslösa. Runt 16 procent ratar äldre arbetskraften (55+). Runt var tionde arbetsgivare är negativa till att anställa småbarnsföräldrar. Inte ens hälften av arbetsgivarna är positiva till att anställa småbarnsföräldrar. Motståndet är stort i små som stora företag, i offentlig och privat sektor.

Kraftfull utsortering

Globaliseringen och den snabba teknikutvecklingen har inte bara ökat kraven på företagen utan också lett till hårdare press och krav på arbetskraften. Nu kommer lågkonjunkturens effekter och läggs ovanpå detta, vilket har lett till att personer med låg utbildning och frånvarorisk i allt högre grad ratas av arbetsgivarna. Detta i sin tur leder till att löntagare med arbetslöshets- eller sjukdomserfarenhet trängs allt längre bak i jobbkön.
Varken den förra eller den nuvarande regeringen har insett kraften i utsorteringen på arbetsmarknaden. De nya reglerna i sjukförsäkringen riskerar också att bli ett stort misslyckande och leda till personliga tragedier för många medlemmar i TCO: medlemsförbund och göra att fler hamnar i svårare utanförskap.
De som nu blir arbetslösa har rätt till stöd i omställningen och nu inriktas arbetet på detta. Tanken att pressa dem som nu friställs genom att till exempel sänka ersättningar syns vara en helt orimlig åtgärd. Men de sjukskrivna och arbetslösa har fått tumskruvarna åtdragna allt hårdare även om det rimligen inte får som effekt att arbetsgivarna blir mer villiga att anställa dem. I stället behövs helt andra åtgärder.

Social marknad

Lågkonjunkturen kommer nu att kräva att de arbetsmarknadspolitiska insatserna vässas, och här måste regeringen göra mycket mer. Det kan exempelvis gälla stora investeringar i de yrkesverksammas vidareutbildning. Detsamma kommer att krävas för dem som i dag står långt från arbetsmarknaden. Här krävs mycket tidigare och kraftfullare insatser för att stärka de sjukskrivna och arbetslösa, men också insatser för att ge dem som står längst från arbetsmarknaden möjligheten till en ny social arbetsmarknad.

Jag är säker på att den moderatledda alliansregeringens jobbskatteavdrag kommer att uppmuntra de blivande arbetslösa volvoarbetarna och de övriga 10000-tals anställda hos underleverantörer att söka arbete extra hårt.

För det var väl just jobbskatteavdraget som skapade arbete i den moderata arbetslinjen?

Den sorgliga sanningen är förstås att arbetsförmedlingen inte har några resurser eller organisation för att möta en starkt stigande arbetslöshet. Det behövdes inte i vad som fram till sommaren 2008 var en ’starkt sjunkande’ arbetslöshet. Tanken på statliga åtgärder för att hjälpa arbetslösa att ställa om till andra arbeten var ‘AMS trams’ som borgerliga politiker kallade det.

Istället var ‘intensifierade sökning’ och radikalt försämrade villkor för arbetslösa lösning. För visst får alla arbete bara de söker tillräckligt många oavsett vilka kvalifikationer man har.

–Vi har just beslutat att skapa en central beredskapsorganisation
och göra en nationell handlingsplan. Det är inte bara Göteborg som
drabbats, säger hon.

Förmedlare ska förflyttas till orter med många varsel och även resurser ska tillföras där det ­behövs.

Läser man mellan raderna vad arbetsförmedlings chef säger ovan framgår det även ju hur situation ä. AMS är nedmonterad och arbetsförmedlingen ägnar sig mest att administrera hanteringen av a-kassan och de långtidsarbetslösa. Likadant som många vet är det strömavhop av arbetsförmedlare som slutar och går till privata arbetsförmedlare som är del i den av den moderata alliansens början på att privatisera arbetsförmedlingen. Jag undra om den flameco dansande före detta tandläkaren Angeles Bermudez-Svankvist , annars mest känd för boken ‘manegement by love’, är redo för vad som kan bli Sveriges viktigast chefsjobb. Om inte annat är hon ju ‘häftig’ som Littorin kallade henne.

För som väl alla kommer ihåg fick företrädaren Bo Bylund sparken för att han var socialdemokrat och än värre krävde mer resurser till arbetsförmedlingen för att möta en kommande lågkonjunktur. Det behövdes ju inte. Då.Därför rustades arbetsförmedlingen ner. Nu ska den rustas upp igen .

Pengarna till Arbetsförmedlingen, med generaldirektör Angeles Bermudez Svankvist, är inte nya i den meningen att de inte fanns i budgeten tidigare, utan det handlar om en omfördelning av resurser som regeringen gör, uppger Sveriges Radios Ekoredaktion. Flytten är möjlig att göra eftersom kostnaderna för jobb- och utvecklingsgarantin blivit mindre än väntat. Den garantin är till för att hjälpa långtidsarbetslösa in i arbete igen.

Efter Volvo PV:s chockvarsel på onsdagen i Göteborg, om med den dystra spådomen att de varsel som lagts hittills både inom fordonssektorn och exempelvis skogen bara är början på något värre, blev pressen på regeringen att agera för stor. Volvos varsel blev en utlösande faktorn, enligt arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.

– Både Volvo, men det kommer ju också mer säkert när det gäller underleverantörer och annat. Vi vill klargöra att det är inte brist på pengar det handlar om utan det är i huvudsak brist på kunder, säger Sven Otto Littorin till Ekot.

Pengarna flyttas omedelbart och Arbetsförmedlingen ska i samarbete med kommuner och andra berörda parter jobba fram hur pengarna ska användas, skriver Ekot.

Regeringens tidigare besked har varit att några nya pengar till Arbetsförmedlingen, gamla AMS, inte behövs. Varslet på onsdagen slog det resonemanget i kras.

Littorin: ”Volvo har misslyckats” | Nyheter | Aftonbladet

Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin anser att Volvo har misslyckats med att leva upp till marknadens förväntningar.

– Man behöver inte vara hjärnkirurg för att se att folk helt enkelt väljer andra bilar, säger han.

Över 3000 personer kriskerar att få lämna Volvo PV efter dagens varsel. Det innebär ett enormt slag för svensk industri.

För varje jobb bort på Volvo följer ytterligare jobb någon annanstans, heter det.

Sen borde väl arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin få något pris för ovanstående uttalande. Tala om en politiker med förmåga säga fel saker. Eller var ministern möjligen sur på de volvoarbetare som krävde åtgärder?

Mer I media
SVD1, SVD2

Bloggat:

Är detta lösningen på, eller orsaken till Volvos problem??, Volvos varsel – ännu ett slag för svensk ekonomi

Volvoanställd: ”Vi kanske måste sälja huset” | vSvD

Morgonens varsel kom inte som en ren överraskning – 42-årige Anders Snare som jobbar i karosserifabriken i Torslanda hade förstått att de sjunkande försäljningssiffrorna skulle få konsekvenser – frågan var bara när.

– Jag har bara jobbat här i fem år så jag ligger nog risigt till, säger han till SvD.se.

Oron började gnaga redan imorse vid frukosten, även Anders fru Åsa jobbar på Volvo som truckförare. Paret har tre barn i åldrarna 4, 12 och 16 år.

– Vi fick beskedet via radio och sedan var det möte direkt när jag kom till jobbet.

Strax före semestern köpte familjen ett nytt hus i Bohus-Björkö. Nu undrar de hur länge de har råd att bo kvar.

– Min fru har jobbat på Volvo sedan år 2000. Om även hon blir av med jobbet kommer vi att få sälja. Om bara jag får gå kanske vi klarar oss ett tag men det blir tufft, säger Anders Snare som räknat ut att hans a-kassa kommer att ge honom drygt hälften av den inkomst han har i dagsläget om han blir av med jobbet.

1,5 miljarder i extra åtgärder | Näringslivsnyheter | SvD

Även tjänstemannafacket Unionen hade krävt att regeringen skulle avsätta mer pengar för arbetsmarknadsåtgärder i Västra Götaland. Dessutom vill Unionen att en kriskommission tillsätts.

En sådan planerar inte arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.

–Nu är det tid att sluta leden och väva maskorna i vårt skyddsnät lite tätare. Det är i första hand de två samordningsmän vi har ­utsett som ska se till att samla ihop de resurser som trots allt finns, säger han.

Sent på kvällen aviserade ­regeringen att man har 1,5 miljarder kronor ”över”, eftersom färre än väntat nyttjat jobb- och ­utvecklingsgarantin och jobbgarantin för ungdomar.

–Då har vi sagt att Arbets­förmedlingen nu får disponera de här medlen när det gäller de varsel som nu kommit. Det här är en extraordinär situation och vi ville se till att vi gör det vi kan för att hjälpa till, säger arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.

–Pengarna ska dit behoven är som störst. Exakt var får Arbetsförmedlingen bestämma, de gör nu arbetsplaner och jobbar ­intensivt med Trygghetsrådet och Trygghetsstiftelsen och samordningsmännen i Göteborg. Vi ska göra vad vi kan för de enskilda personer som är ­berörda.

När det gäller Volvo Personvagnar är problemet strukturellt, påpekar Sven Otto Littorin.

–Regering och riksdag kan inte gärna göra något åt att bil­köparna uppenbarligen vill ha andra bilar än de som Volvo producerar, säger han.

Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist drar nu upp planerna för hur varselvågen ska mötas.

–Vi har just beslutat att skapa en central beredskapsorganisation och göra en nationell handlingsplan. Det är inte bara Göteborg som drabbats, säger hon.

Förmedlare ska förflyttas till orter med många varsel och även resurser ska tillföras där det ­behövs.

På Volvo väntar förhandlingar med facken om uppsägningarna. I november kan det vara klart vilka som måste lämna företaget.

Just nu finns det 2367 lediga jobb i Göteborg. Men långt ifrån alla efterfrågar den kompetens som finns hos de Volvoanställda.

–Man får lite lätt ont i magen när man tänker på mängden människor. Det är ju enskilda individer det handlar om, säger Per Olsson, Arbetsförmedlingens chef i Göteborg.

Volvos varsel är knappast förvånade. Ingen utom professionella optimister eller de med väldigt dålig koll på vad som händer på i den amerikanska ekonomin. Nästa steg är väl att underleverantörerna drar ner i hela väst-Sverige. Likadant bemanningsföretagen i Göteborg där konsulterna strömmat tillbaka till de olika uthyrningsbolagen. Vilka inte kommer att kunna behålla dessa hur länge som helst utan arbete.

Det troliga är att Volvo kommer att behöva flytta tillverkningen till Nord-Amerika. Det går knappast tillverka i Europa eller Sverige med dagens valuta eller olje pris. Ett tecken på vad som håller på att hända är att fler och fler amerikanska företag försöker flytta tillbaka tillverkning till USA eller Nord-Amerika från Kina. Vad som händer med volvo vid en sammanslagning i den amerikanska bilindustrin är också värt att tänka på.

Sverige kommer att gå in i en rejäl lågkonjunktur. Något det inte finns beredskap för tror jag. Förutom de 500000 som lämnat a-kassan hur många har idag en ekonomi som klarar arbetslöshet? Det sorgliga är ju att den s.k högkonjunkturen varit en inhemsk konsumtions och byggbom driven av bland annat billiga lån, skattesänkningar och övervinster för exportföretagen.

SvD » Inrikes » Volvo varslar 1 200 om uppsägning
Varslet är uppdelat på 1 105 personer på Volvo Personvagnar i Göteborg, 50 personer på Karosskomponenter i Olofström och 45 på marknadsföringsbolaget Volvo Personbilar Sverige.

Tredje skiftet i Torslandafabriken, med 600 personer, ingår i varslet.

Personalneddragningarna med 1 400 tjänstemän (inklusive konsulter) och 600 kollektivanställda är ett led i ett större besparingsprogram som ska sänka kostnaderna med 4 miljarder kronor. Det kommer att innebära ytterligare personalneddragningar.

Arbetet med att ytterligare se över organisationen ska pågå under hösten och beräknas vara klart till årsskiftet. Bland annat ska Volvo genom olika samarbetspartners försöka få personal att sluta och få anställning hos andra arbetsgivare.

”Vi måste möta de försämrade marknadsförutsättningarna på framför allt den amerikanska marknaden. Marknadsbidraget för att täcka Volvo Personvagnars totala kostnader är för närvarande mycket litet,” säger Fredrik Arp, vd för Volvo Personvagnar i ett pressmeddelande.

DN, GP,

Aftonbladet1, HD